丰顺县建立五项制度确保村、社区“两委”换届选举稳步推进

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　　丰顺县高度重视村、社区“两委”换届选举工作，突出工作重点，把握关键环节，该县建立“五项制度”，攻坚“重点村”、“难点村”。

　　建立县党政班子成员挂镇联村制度。该县将排查出来的“难点村”安排给县党政领导挂钩联系，每人挂钩一个镇、联系1至2个“难点村”，监督检查挂点换届选举工作的组织实施，帮助解决换届选举中遇到的热点难点问题，并组织有关单位及时化解各种矛盾。

　　建立镇领导抓换届工作问责制。各镇班子成员分片挂钩1至3个村（社区），对“两委”换届选举工作的全过程进行检查和指导，情况相对复杂的难点村（社区）由镇主要领导亲自挂点，并派出强有力的工作组驻点帮助，确保选举一个，成功一个，不留尾巴。同时实行换届选举工作“问责制”。

　　实行县直单位包干挂村制度。县直单位指派一名分管领导和1至2名干部进驻各自扶贫挂钩村，为挂点村“两委”换届选举提供政策、人力、财力、物力等全方位的指导、支持和保障。县直单位要落实“六包”措施，即包调查研究、选举实施、工作交接、农村稳定、组织验收、归纳总结。

　　建立工作组驻村制度。该县从县直机关单位精心挑选了51名有乡镇工作经历的领导干部组成17个工作组进驻“难点村”，每个工作组有3名干部，工作组要全程协助村换届选举工作，结合村情提出解决办法，及时掌握换届选举中出现的新苗头和动向，将各种矛盾化解在萌芽状态，确保换届选举工作顺利进行。

　　建立督查指导制度。为了保证工作进度，该县从县纪委、组织部、民政局抽调出10多名党性强、作风正，熟悉村、社区换届选举工作的干部组成三个换届选举督查指导小组，负责督查指导各镇的村、社区“两委”换届选举工作。各镇向“重点村”、“难点村”派驻选举指导员，真正做到督查到位、指导有力、预案详细。

　　（黎新辉 李伟英）