|
近来,经网友曝光、媒体报道并引发公众质疑的“火箭提拔”的年轻官员就有18人。专家分析,接连出现的“火箭提拔”事件,说明一些人在利用干部任用方面的漏洞来谋求私利。要纠正这一现象,就应该遵守规则,减少“破格”提拔。
就拿近期网上爆出的兴宁“小三门”事件来说吧,网上披露,女主角就是新中教英语的曾老师,刚出来工作一年,就当上女教职工委员会主任,过二个月,又当上团委书记。按照常规,担任这些职位,就算再优秀,也要工作三年吧,这就不得不让人说其背后的潜规则。要想人不知,除非己莫为。这不,近期,网上还不断曝出女主角长期做第三者,甚至和男主角在工作时间里偷情,长期狼狈为奸,当上了领导职务,并利用职务之便谋取私利等的丑闻。撇开这些违纪事件,就单做第三者去破坏别人的家庭,这就让人无地自容,师德荡然无存了。真不知这位曾老师是怎么想的,难道这个社会真的已经如此不堪,连人民教师都要去做小三?这只能说是教育的悲哀,道德的沦丧了。本人并非好事者,任职文件也是在官方网站找到的,并非搞人身攻击,只想还原事情的真相,只想说明这种现象,不想让这些苟且之事,玷污了“教师”二字。
|
|