|
兴宁技校早已是一堆烂摊子，现在接收了职校，那更是一大堆烂摊子了。 话说技校这堆烂摊子也不是一天两天形成的了，技校的行政领导大部分都是有后台的，平时生活作风都比较腐败，花天酒地的事情是少不了的。上行下效，技校的老师十有八九也都是有后台的，一人得道，鸡犬升天，某领导的老婆、小姨、侄子、外甥之类的大有所在。想想技校被这么一帮人所统治，其教学效果也可想而知。 说技校坑人，可以分为三个方面。第一，对学生连哄带骗。在招生的时候，说得天花乱坠，环境是多么多么良好，设备是多么多么先进，师资是多么多么雄厚。在校期间均可获得政府助学金补助两年共3000元，学习期满，经考核合格，发给广东省劳动保障厅验证的技工学校毕业证书和国家中级职业资格证书，毕业后还可由兴宁市劳动保障局及学校共同推荐到广州、深圳等发达地区挂点单位就业。可其实呢，环境是真的不错，尤其是食堂的环境，可以从饭菜里不时吃出的虫子、塑料袋、铁丝等等里可以看得出来。设备也真的挺先进的，那时不时出点问题的台式计算机敢问还是什么年代什么型号的？师资呢，雄厚倒是没看出来，从技校招收老师的黑幕来看，不敢恭维。还有那说好的助学金补助，望眼欲穿到学期结束也还不见影。而资格证书跟毕业证，有些学生毕业了好几年都没拿到。至于那毕业生推荐就业，都尼玛是一票吃人不吐骨头的企业。 第二，对老师苛刻打压。兴宁技校，拥有全兴宁最变态的上下班打指模制度。早上7：30到中午11：40，中午14：30到下午17：00。上班迟到、早退10分钟以内扣5元，20分钟内扣10元，30分钟后视为事假半天，事假一天扣30元，半天扣15元。忘打指模，那不好意思，算旷工，一天扣60元。开会请假一次扣10元，无故不到会扣20元。一直以为小学老师才是万金油，没想到技校老师也可以是万金油，技校有些科目缺老师时，便会把课排给其它专业的老师，老师拿到完全不对口专业的科目，一脸茫然自叹苦逼最后也只能赶鸭子上架，边学边教。技校的编制老师跟合同老师待遇差别巨大，节日补贴合同老师100元，那编制老师可能是1000元，年终奖就更是不可同日而语。技校对于合同老师那更是苛刻，课排得多，待遇差那还是一般问题，你得随时面临被炒的准备。某年8月25号本来是老师到校的日子，结果他8月23号一个电话通知你下学期不用来了，理由是学生招收没达到预计人数，你也只能自认倒霉。 第三，对上面弄虚作假。不知道有关单位有没有查过技校的税收，技校有的是来钱的地方，小钱库充盈了干什么呢？除了给编制人员不定时地发放补贴之外，那就是吃喝玩乐了。在这里，就说说技校申请国家级重点技工学校的一些内幕吧。申请国家级重点技工学校需要什么呢？一大堆的相关资料啊！这一大堆的相关资料哪里来呢？做出来呗！怎么做出来啊？吹出来呗！为此，技校专门成立一个申请国家级重点技工学校的工作小组，负责在下班后加班加点地“做”资料。学校领导还专门开了个申请国家级重点技工学校的工作会议，号召工作人员不要太死板，要学会作假。于是，在经过反复的翻工和完善之后，资料做出来了，接下来再搞定某些相关人员，国家级重点技工学校的封号就到手啦。 | 
|Archiver|兴宁A8
( 粤ICP备17110913号 粤公网安备44140202000139号) 
发表于 2013/10/16 11:34
