梅州市面向全国选聘大学生“村官”

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　　（记者罗娟娟 通讯员张峥奇）昨日，记者从市委组织部获悉，从今年开始，我市将在全国范围内连续5年选聘高校本科以上毕业生到村任职。其中，今年选聘300名，以后每年在原有数量的基础上增选400名，至2014年达到1900名，逐步实现全市90%的行政村都有一名大学生“村官”。
     按中组部 《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见〈试行〉》规定，全国从2008年起将用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，每年选聘2万名。市委组织部相关负责人介绍说，大学生当“村官”是加强农村基层组织建设、优化农村干部结构的需要，是培养党政干部后备人才、形成来自基层和生产一线的党政干部培养链、为建设社会主义新农村、实现绿色的经济崛起提供人才支持和组织保证的需要。我市在财政比较紧张的情况下，市委、市政府高度重视，创造良好条件，立足梅州面向全国大规模选聘高校毕业生到村任职。公告发出后，吸引了清华大学、中山大学、华南农业大学、暨南大学、山东大学、南京大学等省内外高校本科以上毕业生踊跃报名，其中研究生有10多名。
    我市此次选聘 “村官”，坚持公开选聘、竞争择优的原则，采取发布公告、网上报名、资格初审、考试和资格复审、体检、公示、聘用、培训的方法步骤进行，让整个选聘工作在阳光下运行，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来，把大学生所学到的知识运用到实践中，为新农村建设添砖加瓦。
　　选聘的高校毕业生可享受较高的经济待遇，除每人2000元的一次性安置费外，每月按本科生1100元、研究生以上1300元的标准发放工作报酬，加上交通、通讯补助和绩效报酬，大学生 “村官”每月至少有1400元以上的收入。同时，还为选聘的高校毕业生办理养老保险和人身意外伤害保险，并纳入城镇居民基本医保对象。
　　我市每年将从县(市、区)、镇（街道）机关招考公务员的职位中或市、县(市、区)、镇（街道）事业单位中拿出一定比例，定向招录在村任职满2年且表现优秀的高校毕业生。期满后3年内自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并享受3至5万元的小额贷款担保和贴息等有关政策。