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据介绍,2008年底开始,广东省全面推行实施县域内教师与当地公务员平均工资水平大体相当,农村教师和城镇教师平均工资水平大体相当(即“两相当”)工作和义务教育学校绩效工资制度。5年来,省财政共安排专项奖补资金约50亿元,2013年第一季度,我省欠发达地区教师月平均工资达到3700多元,比2009年初增长1倍多。目前,欠发达地区98%的县实现了“两相当”。“现在反而是部分发达地区没有实现‘两相当’,例如广州的萝岗,深圳,公务员的工资很高,教师收入还有较大差距。”李学明说。
广东省政府决定从2013年1月1日起在全省山区和农村边远地区实行义务教育学校教师岗位津贴制度,月平均津贴标准不低于500元/人,惠及近40万名农村教师。李学明介绍说,据今年暑假期间统计,此举很好地杜绝了农村教师外流,甚至还出现了城市教师回流的现象。
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