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我前期的“兴宁校园怎么了?”一贴引起了不少朋友们的兴趣和关注,更是有不少朋友发表了自己不同的看法,本人在此表示感谢!
特别值得高兴的是,在回贴中,没有出现那种不文明,乱骂人,错字连编的情况。
是的,在这个校园论坛里,我认为,这种现象就不应该出现才对!应该用文明的方式来表达自己的不同意见与看法,正面客观地向有关部门和领导传递广大民众的心声,最终达到共同的目的。
看来,目前兴宁的教育确实存在一些问题:最突的表现是质量在下降,高考重点升学率不高;老师待遇跟不上经济发展步伐,与此同时,却教师队伍,人员超编严重,由此造成分配不公,人浮于事现象不轻;对人才重视不够,用人不够科学、合理,管理跟不上形势的发展;对一些收费不能得到有效的统一管理等等。
新的领导,广大民众都寄予了很大的期望。但是,我想,再有能耐的领导也不可能回避现实,我们大家应该发挥集体智慧,多给领导们献言献策,怎样把我们兴宁的教育搞上去,把过去好的传统再发扬光大,使得各级管理更科学合理,做到人尽其才,物尽其用。
对于老师的待遇,我想应该拉开相当的距离,建立一定的考核机制,要跟相应业绩挂钩。具体来讲:一要看升学率、所授科目业绩;二要看家长意见;三可在一定情况下参考学生反映;四要看其对学校公益事业及政治表现。做到多劳多得,竞争上岗,能者上,平者让,庸者下原则,最大限度地提高有才能,有教学能力(并非学历)的老师及学校校长和相关管理者的工资待遇水平,降低平庸无能者的工资标准,特别是混日子的人的标准。
兴宁教育的振兴与发展,何去何从?希望大家提出自己的看法和意见。 |
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