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回复 34楼 转角就离婚
家乡的机关事业单位的纯工资不是很高,的确是事实。
但是外面挣钱也是很艰难的,做什么东西都好象抢劫一样,要争,不争取拼搏,失败了没人可怜你,比家乡还要艰苦!
家乡机关事业单位的人,还有个很好的,就是工作普遍很轻松。生活的比较舒适。
在这个时候,该是家乡的人吃完饭,去公园,河堤,广场散步的时间段了。
当然今天天气不好,也许散步的人会少很多。
现在深圳街道你去看看,到现在还在加班还没回家的人还大把!
现在几点了?公共汽车上还是挤满了下班的人!
街上唯一有闲情的,就是十几二十出头的男孩女孩拍拖的和退休的老人家在散步。
其他年龄段的成年人,都步履匆匆的赶路,或者满身疲惫的回到家里,不想动弹了!
其实,根据知情人士反映,兴宁的上级财政给兴宁的工资,是按照每人超过两千来发放的。
但是兴宁的吃财政饭的人超额太膨胀了,结果一平均,拿到各位手里的钱,就低于两千了。
兴宁单位上班的人要想提高工资,有两条路可以走。
一,裁撤冗余的人员,精兵简政。减少分钱的人,同样的总工资额,少些人来分,自然大家分的多些。好理解吧?
但是此路不通!也太不人道!
二,是大力发展兴宁经济,增加地方财政收入,增加工资里面的地方财政补贴那一块,也可以增加机关事业单位人员的工资。这个也好理解吧!
这个好象是正道,也人道。但是很考验兴宁领导人的智慧和能力。
对于家乡公职人员工资低,我个人倒是有个看法,希望大家不要骂我。
其实待遇低,对兴宁的精英,是个正面的驱动作用,迫使这些兴宁的精英往更需要他们发挥才能的领域流动。
这个是经济学上的资源正确配置。
这些公职人员,某种程度上来说,是兴宁人中的精华。
但是可能受传统的吃国家饭,当官的思想的影响,虽然待遇差,但是在外人看来,也是个干部身份,虽然生活清贫一些,但是“倍儿有面子”。
不是说兴宁人的精华都不要去混“单位”,而是去“混单位”的杰出的人太多了,造成人才的严重浪费!
下来兴宁经济发达了,建议当政者。
一个措施是必须要实行的。
那就是中青年干部,全部实行彻底的摸底。
调查清楚他们的专业背景,特长,针对他们的个人的具体情况,进行技能培训。引导他们逐步进入各行各业实践,最终过度到让这些人才到各行各业去服务,发挥他们的才能。这些人,他们的能量爆发出来,将是很惊人的。
经济发展起来了,当地人的官僚意识会慢慢淡薄,像现在死死守着那份不实际的虚名的人将会越来越少的。 |
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